公司各部門(mén)：
2024年，公司以落實(shí)學(xué)校“十四五”發(fā)展規(guī)劃為根本，以學(xué)校“新財(cái)經(jīng)”改革為引領(lǐng)，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主線，聚焦主業(yè)主責(zé)、積極謀篇布局、主動(dòng)尋求突破，統(tǒng)籌抓好經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理安全各項(xiàng)工作，凝心聚力推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。為進(jìn)一步激發(fā)職工不斷進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作熱情，促進(jìn)公司2025年經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)保障工作再創(chuàng)佳績(jī)，根據(jù)《湖北億優(yōu)物業(yè)管理有限責(zé)任公司部門(mén)年度目標(biāo)責(zé)任管理辦法》（鄂億優(yōu)物業(yè)發(fā)〔2024〕38號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究，決定開(kāi)展2024年度發(fā)展貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)項(xiàng)目申報(bào)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、項(xiàng)目申報(bào)原則及要求
各部門(mén)申報(bào)項(xiàng)目需根據(jù)《湖北億優(yōu)物業(yè)管理有限責(zé)任公司部門(mén)年度目標(biāo)責(zé)任管理辦法》（鄂億優(yōu)物業(yè)發(fā)〔2024〕38號(hào)）中第十七條“對(duì)高效完成年度目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)造性開(kāi)展工作、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的項(xiàng)目，公司將設(shè)置發(fā)展業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)”有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本部門(mén)2024年完成公司重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)情況，本著“客觀公正、正向激勵(lì)”原則，從服務(wù)品質(zhì)提升、管理效能提升、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升等三個(gè)方面，對(duì)本部門(mén)2024年重點(diǎn)業(yè)績(jī)和突出成果進(jìn)行申報(bào)。各部門(mén)申報(bào)項(xiàng)目不得超過(guò)2項(xiàng)，可獨(dú)立申報(bào)或聯(lián)合申報(bào)，涉及多個(gè)部門(mén)合作的，由牽頭部門(mén)申報(bào)。其中，突出貢獻(xiàn)項(xiàng)目不超總申報(bào)項(xiàng)目的20%（向上取整），業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)項(xiàng)目不超總申報(bào)項(xiàng)目的80%（向上取整）。
二、申報(bào)程序
（一）部門(mén)申報(bào)
2025年1月6日（星期一）上午12:00前，各部門(mén)須將項(xiàng)目(如有)申報(bào)表電子版及紙質(zhì)版加蓋部門(mén)公章后交綜合部（聯(lián)系人：綜合部副主任易茗）。
（二）公司復(fù)評(píng)
公司適時(shí)召開(kāi)發(fā)展貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)項(xiàng)目申報(bào)復(fù)評(píng)專題工作會(huì)議，聽(tīng)取各部門(mén)情況匯報(bào)，其后由年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)評(píng)。
（三）公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定并進(jìn)行結(jié)果公示
2025年1月14日（星期二）前，公司黨政聯(lián)席會(huì)議審定發(fā)展貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)項(xiàng)目申報(bào)結(jié)果，并在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。
特此通知。
附件：
公司2024年發(fā)展貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)項(xiàng)目申報(bào)表.xlsx
公司綜合部
2025年1月2日