本網訊（通訊員 高瑋）2015年3月26日，公司第三屆職工代表大會第二次會議圓滿召開。出席本次大會的代表有總經理來靖德、黨總支書記王水斌、副總經理陳武、總經理助理廖挺以及公司各部門代表共35人。

　　在公司工作報告中，總經理來靖德用“兩個保障”、“兩個提升”回顧了2014年主要工作，他對2015年工作做出了重要指示：一是提高認識，服務學校事業發展的大局。以改革的精神創新管理，以市場的眼光擴展業務，建立與學校發展相適應的物業管理體系，努力提高公司物業服務保障能力和水平；以公司管理和服務工作中的薄弱環節為“抓手”，不斷提升物業服務質量，不斷改進管理作風和工作作風；樹立“心中有學校，心中有師生，心中有公司，心中有股東”的思想，提高師生員工對公司工作的滿意度。二是夯實基礎，做好公司管理體系建設。優化完善公司管理制度，推行ISO9001質量管理，做好工作流程管理。三是強化管理，做好公司各項管理工作。本著“大公寓、大物業、小項目”的原則，優化公司組織機構；進一步規范人力資源管理，加強資產財務管理。四是倡廉倡勤，抓好黨風廉政建設和工作作風。治理“庸、懶、散”，將黨風廉政建設和工作作風建設納入公司績效考核。五是以師生反應的保潔服務質量，汀蘭苑物業服務，會所的服務品質等方面突出的問題為抓手，做好2015年的各項工作。

　　會議還審議了財務部經理張雨所作的《湖北億優物業管理有限責任公司2014年財務工作報告》、總經理助理兼工會主席廖挺所作的《湖北億優物業管理有限責任公司2014年工會工作報告》、工會委員劉春鳳所作的《湖北億優物業管理有限責任公司2014年工會經費使用情況報告》、工會委員柴月紅所作的《湖北億優物業管理有限責任公司第三屆職工代表大會第二次會議提案工作報告》。就公司經營、管理、發展、員工福利等方面，代表們也紛紛發表了意見。

　　黨總支書記王水斌作了總結發言，他要求全體員工認真學習、深刻領會報告精神，緊緊圍繞學校第三次黨代會提出的“增強保障能力，改善服務態度，提升服務品質”的要求，大力推進管理與服務的創新、創優。團結和動員公司全體干部和職工，解放思想，轉變觀念，扎實工作，在改革上有新突破，在管理上有新舉措，在發展上有新思路。要精誠團結，振奮精神，增強責任感和使命感，為公司的持續發展，貢獻自己的力量。

會議現場